Önnek joga van, hogy kártérítést kapnak a késedelem nem csak a bérek, hanem a késedelmes megfizetése nyaralás fizetni, kártérítést fel nem használt szabadság, számítási végkielégítések és egyéb összegeket tartozunk Önnek.
Az Ön nyilatkozata meghatalmazott képviselői ezek a hatóságok kötelesek lesznek a munkáltató nem csak visszafizetni a teljes összeget elmaradt bérek, hanem töltéskompenzáció utasításai szerint a belső szabályozás a vállalkozás, de nem kevesebb, mint 1/300 A teljes állományból a késedelem minden napjára.
Kártérítés késedelmes bérfizetés kiszámítása az alábbi képlet szerint, amelyben a fizetést kell szorozni 1/300 szorozva a napok számával késedelmesen fizet, ha másképp nem jeleztük a belső szabályzatok. Például, ha a fizetés 20 ezer, a késleltetési idő 60 nap, akkor kap egy összege azonos a 4000 ezret. A kifizetések összegét a késedelmi naponként egyenlő lesz 66, 67 rubelt.
Ha a belső cselekmények a cég mutat a különböző fizetési, hogy a fizetés a tényleges kamatlábak. Például, ha megadjuk a kompenzáció összege 1/200, majd ossza fel fizetést a 200 és szorozzuk meg a napok számát esedékes. Ebben a példában, az összeg egyenlő lesz egy nap 100 $, 60 nap - 6000 rubel.
Ha a munkáltató nem ért egyet azzal a kéréssel visszafizetésére vonatkozó bérek a munkavállalók és a felhalmozott kompenzáció minden késedelmes nap után, akkor adjunk hozzá egy nagy közigazgatási bírság. Mivel a munka a vállalkozás fel lehet függeszteni legfeljebb 90 napig, melyeket a teljes település alkalmazottak.