A számításhoz a 4611 rubelt szorozzuk meg 24, osztani 730, kapsz egy 151 rubel 59 kopecks - az átlagos napi összege, amelyben meg kell tenni a további számítás. Amennyiben a munkavállaló szolgálati ideje kevesebb, mint 6 hónap, fizetni 60% -át az összeget minden nap a fogyatékosság. Ha a teljes szolgálati idő 5-8 éves, fizet 80%, 8 éves kortól - 100% -os átlagos napi jövedelem, számított a minimálbér. Ez a számítás csak alkalmas azokra az esetekre, ha a munkavállaló rosszul lett magát. Ha a kórházban kapott gyermekgondozási akár 15 év, a folyósított ellátás összege más lesz.
Ha megszorozzuk 151 kórházi ellátás, 59 minden nap az igazolásban meghatározott keresőképtelenség. Járóbeteg-ellátás 11 napig a számítások alapján a napi átlagkeresetének 60%, számított a minimálbér. Napon 11 - 50%. Mindkét eredmény szeres.
A betegszabadság nyújtott nők juttatást fizetni a terhesség és a szülés, ennek hiányában járó jövedelem alapján 100%. Erre a célra 151, 59 szaporodnak a meghatározott számú napig a darab fogyatékosság. Egyes terhességek kiállított orvosi igazolást a 140 nap, a többes terhesség - 196 nap. Súlyos születési nő kap egy külön betegszabadságon 14 napon belül, akkor ki kell fizetniük az összeg 100% alapján a minimálbér. Ha a többes terhesség határoztuk csak a születési időt, a nő, hogy bemutassa a betegszabadság 56 nap. Azt is meg kell fizetni, amelynek mértéke a 100% a minimálbért.