Ezért minden szervezet vagy egy cég úgy dönt magának a megvalósíthatósági forgalomba számokat. Számozás irányuló szerződések racionalizálása papírmunka és azonosító okmányok. Rostrud levél 2007/09/08 № 3045-6-0 tartalmaz néhány ajánlást a számozással munkaügyi megállapodások.
Számú munkaszerződés kisebb szervezetek általában tartalmazza a saját és a szám, amely képviseli az év szabadságvesztés. Például, 06/11 jelöli a sorszámmal és év.
Néha, hivatalnokok magukat végiggondolhatják számozási rendszer szerint a vezető és végrehajtása. Mivel alapvetően nem fontos. Ezek a tünetek a számok és kötőjel, a frakció.
Különösen, ha a cég minden nap van egy csomó munkaszerződések, célszerű hozzárendelni száma, ami napján a foglalkoztatás. Azaz, ha a megállapodás április 15, 2012, a szám valahogy így nézne ki: 1504-12 / 1. A szám után a perjel azt jelenti, a sorozatszámot a munkavállaló.
Néhány HR beosztott munkaszerződés száma, hasonlóan a standard-kérdés, amely automatikusan felkerül a számítógépes program "1C papírmunka." Mivel az új év számozása általában indul újra.
Felsorolni az összes munkaszerződést kell rendezni őket csökkenő számok az év. Azaz, a legutóbbi dokumentumokat helyezze az alsó és a felső fog feküdni megállapodást kötött az év elején. Először manuálisan állítsa ceruza sorszámát, majd felírni kézírás teljes verzióban a szobák szerint jóváhagyott típus vezetője.