Ne hatástalanítsa a fegyelem. Ez azt jelenti, hogy jönnek és mennek a munkából van ideje. Még ha azt veszi észre, hogy szinte az egész csapat jön a munka végén, és a fej nem reagálnak rá, van, hogy szigorúan az óra, akkor is, ha az első néhány percben fog ülni egyedül. Ne hagyja ki, és a szünet ideje, ügyeljen arra, hogy ez a kikapcsolódásra. Mivel még nem bizonyította, hogy szükség van a munka a cég, akkor a recycling fogható fel valami, amit szeretnék megmutatni az összes igyekezetük vagy sem ezt a munkát, és meg kell, hogy maradjon a szünet vagy után.
Öntsük a csapat. A lehető leggyorsabban, hogy emlékezzen a nevét a kollégák, és a postahivatalokban. A gondozás biztosan élvezni. Megtartani, míg a kockázatos vicceket magát, de megpróbálok válaszolni a vicceket kollégák. Ne nyomkodjuk őket beszélgetést, de egyértelműen válaszolni a kérdésekre, amelyekkel vonatkoznak Önre. Ne feledkezzünk meg a kollektív összejövetelek, akkor is, ha nincs időd. Nyugodt légkörben - egy jó ürügy arra, hogy nézni, és nevezze meg a ki nem mondott hierarchia létezik ilyen csoport.
Soha ne indítsa kínál az új munkamódszerek és javítani addig, amíg nem biztos benne, hogy az összes futó folyamatot a készülék, akkor jól és alaposan tanulmányozza. Szenteli az első alkalommal az új munkájához aprólékos tanulmányozása annak alapjait és a finomságok. Ne hagyja ki a folyamatokat, amelyek első pillantásra nem látható, úgy az összes hitten. Mély, átgondolt megközelítése a munkájukat, és a vágy, hogy javítsa ez lehetővé teszi, hogy kifejezzék magukat, hogy a curry mellett a feletteseinek, anélkül, hogy irritációt és irigység a kollégák.