Hogyan kell válaszolni a kérdésekre a kérdőívet munka

 Töltse ki a kérdőívet, amikor egy állásra, hagyja ezeket a válaszokat, hogy szeretne hallani rólad. Töltsd kis kérdőívet, mint általában, az első szakaszban az interjú: ezért fontos, hogy megmutassák a legjobb oldalát, és ez nagyban meghatározza sem a válaszok, és a megjelenése a munkalap. Próbálja írjon levelet magabiztos, szép és nagy kéz, amely kihangsúlyozza a kitartást és állóképességet; igénylő kérdésekben a részletes választ, tömör, de nagyon világos,. Általános szabály, hogy van egy blokk a kérdőívet készített a személyzet - meg kellene mutatnia magát ambiciózus és önellátó személyt, különösen a "hobby" fel kell tölteni a legkülönbözőbb. A "pozitív oldalát" töltse azon tulajdonságok, amelyek hasznosak lehetnek ezen a munkát, és a "negatív tulajdonságok" nem kritikus jellegű (például ahelyett, hogy "szétszórt" írhatunk "túlságosan a célok felejtsd el a kis dolgok").

Ügyeljen arra, hogy az egyediség és anonim kérdőívet. Ha ez nem jelenti azt, akkor profilmezőket az Ön nevét, az nem jelenti azt, hogy anonim. A legtöbb agyafúrt főnökök hogy finom különbségek az egyes esetekben (különösen, ez a technika hatásos kis csoportokban), és minden anonimitás elvész. Ezért önzetlenül írni "mindent, amit gondol" - nem mindig a legjobb ötlet.

Ha ez a felmérés nem anonim, akkor nem adható egyetlen pozitív válaszokat. Mint általában, a csapat nagy része azt válaszolta, hogy "minden rendben van", de nem ez a legjobb módja. Éppen ellenkezőleg, egy űrlap kitöltése nagyon kritikus (de nem szoros a botot), akkor emelkedik ki élesen az általános háttér és a kamatot a fejét. Megválaszolásával az ilyen jellegű, akkor tedd magad, mint egy becsületes, bátor és elvhű: amellett, akkor mindig magyarázza a viselkedésüket, hogy "törődnek a jövőben a csapat" és a "kritizálni azokat a dolgokat, hogy tényleg kell változtatni."