Pozíciók HR nők talán nem kevésbé kényelmes, mint egy karosszékben titkárnő (97% a teljes pályázók száma ebben a helyzetben). Ami ezután következik, nem kevésbé "hölgyek" szakma - Irodavezető (95% nő).
Tervezni a nyaralást, és azt szeretnék, hogy elsősorban a nők, az írás a rangsorban a legjobb helyzetben a turizmus menedzsment (92% a gyengébbik nemre). "Nő" szakmák és egy asszisztens (vagy asszisztens), a fej (88% kérelmezők helyzetét - a hölgyek).
Könyvelő - bár a szó hímnemű, de a nők nagyobb valószínűséggel felel meg a követelményeknek törekszik, hogy a hely (egy könyvelő akar dolgozni nők 86% -a). Ugyanez a nők száma (86%) kész lesz a táj tervező.
Beszélni telefonon a haszon és a pénz, vagyis hogy a munkát a szakma call-center üzemeltető, a kívánt 82% -a nő.
A nők képesek nem csak vigyázzon a családja, a férje és a gyerekek, de készek a világról gondol, hanem a környezetet - 79% kérelmezők a nők helyzetét ökológus újra.
Kreatív viszket nem hagyja egyedül a gyengébb nem, mert a hölgy előtt a férfiak álma, hogy a menedzser helyet reklám és PR (75%, illetve 73% soiskatelnits).
Valamivel kevesebb, mint a nők (67%) inkább a szakma irodalmi szerkesztője és árkalkuláció. Nem hajlandó feladni a nők erős padló és a könyvvizsgáló és az építész (65%).
Nagy a kereslet a nők és fitness oktatói pálya (62%), a Content Manager és brand manager (60%).
Súlyos és szellemi célokra nő úgy dönt, egy speciális ügyvéd (57%) és a pénzügyi elemzők (55%), annak ellenére, hogy a munka az elemzés a piac és a jobb van néhány 10-15 évvel ezelőtt volt kizárólagos joga a férfiak.
Így egy esettanulmány megerősítette, hogy a "női" foglalkozásokat - nem egy mítosz, hogy van egy hely, és néha hölgyek komolyan versenyezni a férfiak munkaerő-piacon. Valamint egyes pozíciók nő - nem csak nélkülözhetetlen alkalmazottja, és az egyetlen lehetőség. A lényeg, hogy a szebbik nem a választott szakma volt kedvére, élvezetes és bevételt, és akkor lesz élén a helyes rangsor a legjobb "női" szakmák!