7. parancsolat karrieristák

7 ? ?
 A sikeres akció néha nem elég mély szakmai ismereteket és készségeket. Van néhány szabály, hogy lesz pozitív hatással a pályafutását.
 Nonparticipation a pletyka. Bármely szó vagy nyilvánítanak véleményt a személyes életét a munkavállalók, a szint a fizetés vagy a szakmai képesítések félreértelmezhető. A legtöbb ilyen háttérben beszélgetés folyt a szünetben vagy ebéd, igen, annak ellenére, hogy sok dolgozó pillanatok megoldódnak ebben az időben, tartózkodjanak az ilyen viták.

Ne legyen a téma a pletyka. A személyes élet, a szenvedélyek és a költségeket nem lehet a beszélgetés témáját. Ez nem jelenti azt, hogy zárjon be minden csak meg kell gondosan mérlegelnie minden szó és ad egy minimális információt életével kapcsolatban kívül a munka. Még egy ártatlan dolog a kampány drága üzletek nőhetnek abszurd vádjával "gördülő vissza" után néhány alkalommal adja át szájról szájra.

Megfelelő viselkedés minden helyzetben. Ez a szabály különösen igaz a vállalati rendezvények és kirándulások az egész cég csapatépítés, konferencia, vagy a képzés. Az ilyen események gyakran kínálnak italokat, így próbálja irányítani magát. Csak elhagyni az alkohol nem szükséges, mert a nő és pirítóssal a vállalat és a vezetés, így próbálja nyúlik egy-két pohár vége előtt este, vagy mondd meg, mit vezetsz.

Barátságos semlegességét. Gyakran a nézetet, mint embert alkotott a középszintű szakemberek. Tehát hasznos lehet foglalkozó titkárság tagjainak, asszisztens vezetők, könyvelők, de ne hagyd való jártasságot kezét. Ne feledje, a cél - a következő lépés a hierarchiában a cég, akkor érdemes megtenni a helyére, így meg kell viselkedni.

Hallják, és nem hallgat a vezetést. El lehet végezni az egyes hatósági utasításra a pontosan úgy, ahogy mondták, de az eredmény nem volt boldog. Hogy lehet ez? Mert nem gondolta komolyan. Ezért végrehajtását megelőzően a megbízásokat, elemezni, hogy mit akar a fejét, hogyan lehet ezt elérni a legkevesebb veszteséget időt és pénzt, és maximalizálja a hatását. Ha a gondolatok, szállították volna a fejét egy javaslatot, és kérjen szaktanácsot, aki értékelni fogja, egyéni kampány.

Egyértelmű álláspontot bármely kérdésről. Ha nem ért egyet azzal a megközelítéssel, hogy egy probléma megoldására, mindig azt állítja véleményét. Érvelés szempontjából "nem fair" vagy "rossz dolog" az üzleti rosszul. Tehát mielőtt tiltakozni, köztük a vezető, mentálisan rendszerezni információt, jelölje ki a fő érvek és azokat egyértelműen. Ne habozzon, hogy kifejezzék megoldást a problémára, vagy elérni a feladat. Hogy javaslatokat írásban, ne felejtsen el a művész neve, nem teszi lehetővé az egyéb alkalmazottak rendelni ötleteit.

A határidők betartása. A feltöltött neked munkát kell végezni, mielőtt a halott-line jön a feladatot. Ha nincs ideje - felejtsük el a magánéletéről és szórakoztató, felfüggeszti munkáját, amíg befejezi a feladatot. Mint a jövő vezető, akkor képesnek kell lennie a megfelelő felhatalmazást alárendelt, így csatlakoztassa a junior alkalmazottak munkát végezzenek, de ne felejtsük el megköszönni a személyzet.

Címkék: munkahelyek számának növekedése, karrier, promóció, előírást, karrierista, nő