Hogyan számoljuk ki a béreket a túlóra

Hogyan számoljuk ki a béreket a túlóra
 Néhány munkáltató értékeli a termelékenység, a munkavállalók és a képesség, hogy végre egy adott feladat munkaerőt a túlmunkát. Jellemzően a feldolgozó nem fizetik meg a szokásos módon, azaz nagyobb arányban.
 Az munkajog, a menedzser nem rendelkezik a jogot, hogy részt alkalmazottai túlmunkát. Először is, meg kell írásbeli engedélyt feldolgozásra. De a törvény (99. cikk Az LC RF) is biztosított azokban az esetekben, amikor a munkaadó kényszeríti az alkalmazottak munkáját munkaidő után, például a hibaelhárítás, eredő, a katasztrófa. Kivételt képeznek a várandós nők, a kiskorú személyzet - ezekben az esetekben, újrahasznosítás szigorúan tilos.

Kiszámításához bérek túlórák tisztában kell lenniük azzal, hogy ha a teljes hulladékmennyiséget sverhnormy óra naponta kevesebb, mint két, akkor a kifizetést fél; Ha több mint két - egy duplát. Ne feledje, hogy a munkaügyi jogszabályok keretet biztosít és túlóra: a munkavállaló nem dolgozhat 4 óra sverhnormy két nap egymás után, és az órák száma évente feldolgozás nem haladja meg a 120 órát.

Mielőtt számítani a feldolgozási díja, meg kell határoznia a ledolgozott munkaórák számát sverhnormy. Ehhez használja munkaidő, és le kell írnia minden nap egy darab papírra.

Következő lépésként határozza meg a javadalmazás összege, egy óra munkaidő. Ehhez a fizetés megosztottság ledolgozott órák száma, a feldolgozási idő nélkül. Például, egy mérnök Ivanov júliusában kellett dolgoznia 182 óra között 06:00 sverhnormy: július 02-01, 5 óra; Július 5-03 óráig; 8-01 ​​július, 5 óra. Havi fizetése a munkavállaló 20.000 rubelt. Így 20.000 rubel / 176 óra = 113, 64 rubel / óra.

Mivel a 2 és július 8-Ivanov dolgozott sverhnormy 1, 5 óra, mert számítás az a sebesség, amely egyenlő 1, 5. Így, 113, 64 * 1, 5 = 170, 46 rubel óránként feldolgozás. Három óra, fizetés 170, 46rublya 3hours * = 511, 38 rubel.

Támogatás kiszámításához a július 5 (3:00 sverhnormy), akkor 113, 64 rubelt * 2 * 3 óra = 681, 84 rubel. Így az összeg a munkavállaló fizetésének július egyenlő lesz 20000 + 511 38 681 + 84 = 21193, 22 rubel. Ehhez az összeghez, összeadni és kivonni regionális adók a személyi jövedelemadó (13%).

Címkék: jutalom, fizetésemelés, fizetési, túlóra, feldolgozása