Hogyan növelésének indokolása

Hogyan növelésének indokolása
 Magasabb fizetést, vagy pozíciók megfelelően kell végrehajtani és indokolt annak érdekében. Indokolás növekedés jogalkotó hatáskörében maradt a fej, a tervet azonban egyértelműen szabályozza a Munka Törvénykönyve.
 Ha növeli a fizetéseket, a kötelezettséget, hogy a két hónappal azelőtt a tény, hogy figyelmeztesse az alkalmazottak bemutatásával írásbeli értesítés (cikk №№ 134, 135 az LC RF). Ismerkedjen mindenkinek nyugtát értesítést. Azon a napon, növekedés, hogy a kiegészítő megállapodás a fő munkaszerződéssel. Válassza ki az összes elemet, amely megváltoztatta. Ha obosnuete béremelés kiterjesztése az elvégzett munkát, hogy ez a tétel a kiegészítő megállapodás és részletek új feladatokat.

Release érdekében egységes formában számú T-5. Abban a sorrendben adja szempontjából a bérek emelkedése, az összeg indoklását. Az indoklást is jelzi, hogy változás a munkaköri feladatok, a képzés a dokumentum számát, diploma vagy egyéb igazoló dokumentum megnövekedett tudás, nagy tapasztalata, szakértelme, stb Is, annak igazolására, megadhatja az oka a magasabb bérek "az infláció miatt." Ebben az esetben, annak érdekében, hogy a link a cikk száma 134 LC RF.

Ismerkedjen alkalmazottak vagy a munkavállalók számára a megbízás átvételét. Vonatkoznak a számviteli értesítést az időpont, amelyben meg kell tenni az új számítás és a munkavállalók jegyzékét, amit emelte a fizetését.

Ha előléptetése, szükséges, hogy tájékoztassa őt erről két hónapja. Alatt megkapta az értesítést az aláírás. Két hónappal később, a fő szerződést, hogy a kiegészítő megállapodást. Adja a megállapodást a promóció, ha nincs idő meghatározva, a emelése megfontolandó határozatlan.

Release érdekében. Pont ez az új munkakör megnevezése, alkalmazott nevét, ok, amely a promóció. Mint abban az esetben a fizetésemelés, akkor nézze meg a diploma, képzés, amely számos szerzett bizonyítványok, nagy élmény.

Címkék: promóció, fizetés, pozíció