Semmilyen esetben ne sajnálni magad, és ne tartsa haragot egykori társukat. Igen, szükség van valakire, hogy "lépést" a sarok, keretes vagy vezetője nem tartja a potenciális és kreatív impulzus, de gondolom, azért, mert a harag és a gyűlölet - nem a legjobb élettársa. Engedje el a helyzetet, nem rontja kapcsolatok a kollégákkal.
Ha úgy döntenek, hogy a szakmai tevékenységet "cikk-cakk", amely megváltoztatja a szakma, iratkozzon fel semmilyen képzési programok. És a képzés kap egy ideiglenes munkát - hogy úgy mondjam, hogy a lélek.
Ne feledje, hogy az álláskeresés nagyon fontos szerepe van elkülönítve. Ezért így, olvasni szakirodalom, vagy kérjen segítséget a szakértők. Az Ön javára játszhat, és kiváló referenciákkal a korábbi munkahelyek, ezért nem szabad elrontani kapcsolatait a volt munkáltató.
Állásajánlatokkal használni mindenféle módon: internet, újságok, az ismerős, munkaügyi központ. Az interjú előtt, győződjön meg róla, hogy a vizsgálatokat a cégről. Legyen felkészülve arra, hogy akkor fel kérdéseket az elbocsátás.
És ami a legfontosabb, ha depressziós, és depressziós, bármilyen ügyben nem keresni egy új helyen olyan pesszimista. Sokkal jobb, hogy feladom magam - pihenni, kirándulni a környékre, vagy látogasson el a pszichológus.