Valószínűleg néhány kolléga fog tűnni érdekes és értelmes emberek, míg mások irritálhatják is látható ok nélkül. Próbáld ki, hogy barátságos és ragaszkodó, mint az első, és az utóbbi. Ne kezdjen megbeszéléseket vagy állni az oldalán, ha konfliktus tört ki a kollégák között. Még ha van szokva a szerepe a béketeremtő, akkor vegye be később, amikor jól ismeri a csapatot, és megérteni a bonyolult emberi kapcsolatok benne.
Az első nap vagy hét is egyre nézni kevésbé elszigetelt. Legyen udvarias minden ugyanaz, ne hagyd magad ismerős, akkor is, ha a másik csapat tagjai kommunikálni könnyedén. Irányításával kell viselkedniük udvariasan és halkan. Nem kell hízelegni, illetve az előírt szolgáltatásaikat, különben a gonosz nyelvek lehet megkeresztelni titeket hízelgő. Gossip és el kell kerülni.
Ne aggódjon, ha kollégái kezdetben figyelmen kívül hagyja meg, vagy beszélni nem túl barátságos. Ne feledje, hogy ők is meg kell nézni az Ön számára. Sőt, a találkozó után esetlegesen előforduló kellemetlen események - mint például az ellentmondásos elbocsátás a személy, aki vette ezt a helyet Önnek. Legyen türelmes és ne aggódj. Akkor biztosan megtalálja a helyét az új csapathoz, csak erre a szükség idején.