Fokozott emócionalitást - egy vonás rejlő többségükben nők és a főnök - sem kivétel. Hogy elkerüljük a túlfeszültség a negatív érzelmek, mielőtt bármilyen sorrendben adja a részleteket a menedzsment a legapróbb részletekig. Nyilvánvaló megtárgyalhassák, finanszírozási források, a munka mennyisége, a jelentés formájában, stb Ha elment a főnökök "Iron Lady", hogy ő megrendelések és a hivatali kötelezettségei kell megközelíteni több szervilizmusnak. Az ő düh vezethet elbocsátás magyarázat nélkül. Azonban legtöbbször nő - egy nő, és bármilyen viselkedési szélsőségek inkább kivétel, mint a norma.
Ellentétben a férfiak a gyengébb nem figyelmes, hogy minden részletet, különösen akkor okoz elégedetlenséget shefini gondatlanság, nesobrannost, borzas megjelenése alkalmazottak. Elég, ha egy kicsit jobban odafigyel, óvatos, indítsa figyelemmel kíséri a tisztaság a ruhák, cipők, haj, smink, és meg kell fizetnie a figyelmet, milyen az illatod. Azonban nem szükséges, hogy lehetővé tegye megtörés. Ragaszkodjon a saját stílusát, természetes.
És végül, mindig kövesse a parancsnoki lánc, legyen udvarias, segítőkész, barátságos. Ez a javaslat azonban alkalmas helyzeteket, amikor a főnök - férfi.