Barátságos üdvözlés - a záloga a baráti beszélgetés, pozitív hozzáállás beszélgetőpartner. Az ember mindig is üdvözölte az első nő és fiatal - idős. Ez a szabály vonatkozik a szolgáltatási kapcsolatok: a munkavállalók alatt rangot első látjuk azokat, magasabb pozíciókban. Meg kell köszönteni az első, ha belépett a szobába, ahol emberek vannak. A nehéz, tekintve etikett helyzeteket jobban leszel te az első. Ha egy ember ül üdvözli hölgy, vagy férfi az idősebb életkor, akkor meg kell állni.
Benyújtása során az ember mindig az első (ez nem függ a kortól vagy professzionális) nevezi magát. Idősebbek (vagy a helyzet) különböznek a nők és férfiak fiatalabb, mint maga, vagy alacsonyabb beosztás. Az üzleti etikett, ha van két ember, akik azonos helyzetben, a junior magas rangú. Bemutatkozik az embereknek szükségük van, hogy összehozzák őket, és adja meg a nevét az értékesítésben. Egy férfi kell állni a show alatt, ha már korábban sat. Egy nő maradhat ülő helyzetben, ha ez nem jelent egy nőt idősebb, mint maga. A végén a rituális társkereső, akkor kezet rázni. Érintse meg a férfi kezét az ujjai hegyével vagy két ujjal - modorú, durva.
A beszélgetés, tartsa be a hangjában. Meg kell természetes, sima, nem túl magas, de nem alacsony. Ne tegyen túl sok emberi műveltség, pedantériájuk, de hatni tájékozott ember. Amikor foglalkozó magas körökben, meg kell beszélni mindent, nem részletezném komolyan vegye bármely olyan. Beszélje politika, a vallás, el kell kerülni.
Hallgatva talán a fő jellemzője művelt ember. Ne szakítsa meg a narrátor, megmutatom neki, hogy érdeklődik helyénvaló kérdés: "Tényleg? "" És mi a következő lépés. " Te át egy jó szónok, ha csak tanulni hallgatni a többiek.
Ne mondd, amíg meg nem kérdezték meg. És még ebben az esetben vegye figyelembe a szerénység és a mértékletesség. Jobb, ha hagyjuk az embereket értékeljük, ha, az Ön akciók, mint a kérkedő történetet magáról.
Figyelje a zóna a "személyes tér" nem simult a beszélgetőpartner, de ne kiabálj messziről, ez teljesen elfogadhatatlan.
Általában tiszteletben tartja a tárgyalópartnerek, kezelni az embereket, ahogy szeretné, hogy veled bánjanak. Az eredmények ezen szabályok nagyon gyorsan hatással van az emberek hozzáállása felé.