A valóságnak a fenti írásos könnyen belátható, ha úgy ítélik meg, például a honlapján a német nagykövetség, amely a következőképpen szól: "Ha egy külföldi akar jönni Németországba munkavállalási céllal, engedélye ő is kap csak kivételes esetekben, mint az ország kapcsán ahol nagy a munkanélküliség cselekmények által bevezetett szövetségi kormány 1973-ban, a tilalom a külföldiek alkalmazását. "
Európában vannak olyan jótékony oktatási programok számos országban, az árszint az oktatási szolgáltatások nem haladja meg az oktatás költségét az egyetemek Oroszország. De a munka Európában, valamint a legtöbb más országban, ez nagyon nehéz elhagyni.
Összefoglalva, az oroszok jön dolgozni boldog, hogy néhány országban. És az oka nem az, hogy mi nem tetszik valakinek, egyszerűen nincs szükség. Sőt, az összes külföldön munkát végeznek körül több irányban. És ezek közül trendek vitathatatlanul vezető szerepet tölt az Egyesült Arab Emírségek. Nézzük meg, miért:
1. Az Egyesült Arab Emirátusok jelentős igény a külföldi munkaerő, a külföldi munkavállalók számának él az Egyesült Arab Emírségek ma már a milliók. Aliens már az országban több alkalommal több, mint a bennszülött lakosság és a vetített száma csak növekedni fog.
2. Az Egyesült Arab Emirátusok szinte az egyetlen ország, ahol idegennek, egy orosz diploma valódi karriert. Lehet kapni promóció a ranglétrán a szállodában, aki ment dolgozni az Egyesült Arab Emírségek (az oroszok többsége felkérik arra, hogy a szállodában), vagy az első szerződést töltött másik állást találni a magas fizetés (butikok, légitársaságok, stb). Karrierlehetőséggekkel érdemes átolvasni a fórum működik az Egyesült Arab Emírségekben.
Szóval, mit kap, az álláskeresésben egy szálloda ebben az országban? Íme:
1. A szerződést a munka az Egyesült Arab Emírségekben (1-3 év)
2. munkavállalási vízumot (3 év)
3. járatok Egyesült Arab Emírségek és retúr repülőjegy végén a szerződés
4. Ingyenes szállás
5. Egyél Free
6. Egészségbiztosítási
7. Transzfer a tartózkodási munkahely
8. A képzési munka megkezdése előtt
9. fizetett szabadság
10. Egyenruha
11. A fizetést.
A legtöbb elem a megértés és a magyarázat nem szükséges. Nézzük laknak a kezdő fizetést az Egyesült Arab Emírségekben szállodák. Én nem terjed ki a fizetést a vezetők, mint kéri a felvételét a munkavállalók számára az állásokra nagyon ritka, inkább menedzserek kiválasztott azok között, akik már dolgoznak a szállodában. Ezért a hangsúly a nagyobb tömegű megüresedett tanszék a F & B és Front Office (pincérek, pultosok, hostessek, recepció, stb.d.). A fizetés ezen pozíciók 1200-2200 dirham, attól függően, hogy a szálloda és az álláspont például, fizetés pincérek 1200-1600 dirham a recepción 1600-2200 dirham, a csapos 1300-2000 AED. 1 USD = 3, 67 dirham. Szállodák fizet alkalmazottainak egy további díjat a szolgáltatásért. Mi ez .... Tegyük fel, hogy van egy többit a szálloda, akkor hozza a számlát, amely amellett, hogy az összeget a szolgáltatások meghatározott százalékában díja szolgáltatás. A végén a hónap kapott teljes összeg a részesedés képlet szerint, hogy minden alkalmazott a szállodában. Extra díjat a szolgáltatás általában 100 és 400 dirham havonta, néha több. Bár, a honlapok sok felvétel vállalat jelezte, nem igazi bónusz, ami a valóságban sohasem. De én nem célja, hogy leírja a mesés állapotban, ezért vagyok nagyon minden van, és hogyan. Amellett, hogy a díj a szolgáltatás, néhány (nem mindegyik) szállodák külön fizetniük csak a tudás, több nyelven, az összeg a co-pay általában 200 és 350 dirham havonta.
Szóval, a fizetése érteni. Térjünk át az igényeknek a jelöltek. Szóval, aki tud munkát találni az Egyesült Arab Emírségekben. Egyértelmű válasz nem könnyű, mivel a követelmények eltérnek attól függően, hogy a munkát. Megpróbálom elmagyarázni az alábbiakban.
1. A tapasztalat az ugyanazon a munkahelyen, amelyek pályáznak. Előfeltétele a legtöbb munkahelyet. A kivétel néhány megüresedett tanszék a F & B, azaz a pincérek és hostessek. Ezek az álláskeresők gyakran akár tapasztalatok nélkül, illetve, hogy mindenki, aki nem rendelkezik ezzel, azt ajánljuk, hogy munkát keressenek van az osztály az F & B. Rendezzük egy ember anélkül tapasztalat front office (recepció, egy vendég releyshn és a betöltetlen álláshelyek száma) nagyon nehéz.
2. A szintű angol. Ismét függően eltérnek a pozíció. A front office van szükség jelöltek, kiváló angol. A tanszék a F & B jelentkezők átlagos szintje (nem tévesztendő össze az alapvető angol) és a kommunikáció is.
3. Kor. Szigorúan 20-30 év. 30 évesnél idősebb, akkor jogosult helye, csak a jelöltek, kiváló megjelenés és a kiváló élményt.
4. Megjelenés. Természetesen, is szerepet játszik. Arra is van egy étteremben vagy szállodában, ha szolgálatot szép szalonképes személyzet. Ezért sok, bár nem minden munkáltató, hogy igényeit szalonképes megjelenést alkalmazottak. Azonban nem teszünk korlátozásokat a megjelenés, az ésszerűség határain belül persze, mert tapasztalataink szerint számos szálloda szed nem szép. Így a külső adatok nem leküzdhetetlen akadályt a pályázók, akik nem dicsekedhet őket, de mégis növeli a siker esélyét.
5. Rendkívül fontos, hogy megfelelően előkészítse a dokumentumokat. Azt javasoljuk, hogy olvassa el a javaslatokat a dokumentumok elkészítése dolgozni az Egyesült Arab Emírségekben.
Ha bármilyen kérdése számomra a munka az Egyesült Arab Emírségekben, hogy mindig lehet kérni tőlük E-mail hírlevelek info@studentur.ru studentur vagy Skype vagy a nagyon érdekes fórum http://forum.studentur.ru
Üdvözlettel,
Dmitry Sapozhnikov